曼联管理层欣赏爱德华兹 爱德华兹曾是礼物总监

曼联和利物浦被认为是英格兰足球史上最具影响力和竞争力的两支球队之一，它们之间的竞争关系可以追溯到近一个世纪前。这两支球队在英超联赛中一直是势均力敌的竞争对手，其间的交锋总是备受瞩目，激烈而充满激情。首先，曼联和利物浦都是英格兰足球历史上最成功的俱乐部之一。曼联拥有数不尽的英超冠军和其他荣誉，而利物浦也同样在英格兰足球史上留下了浓墨重彩的篇章。这些荣誉和成就使得这两支球队在英格兰足球中地位显赫，也让它们之间的竞争更加激烈。

据英国媒体《独立报》主编Miguel Delaney的报道，在格雷泽家族和拉特克利夫爵士在讨论收购曼联25%的股份后，他们已经就相关的原则达成一致。而俱乐部的所有权结构将发生一些变化。

参与交易的人士表示，由于少数股东完全控制俱乐部体育方面的独特条件，这笔潜在交易是近期足球收购中最复杂的交易之一。据了解，拉特克利夫最终的足球工作人员不必像过去十年那样，在格雷泽面前做出重大决定。

现在必须解决的主要法律条款是分离将如何运作，特别是由于INEOS一直坚持通过股权获得多数股权的潜在途径。这可能涉及双方妥协，以达成这一至关重要的初步协议。

在2019年，英力士集团完成了一项历史性的交易，收购了法国尼斯足球俱乐部。在这场收购中，英力士集团主席拉特克利夫爵士明确强调了运营结构的重要性。他表示，一个足球俱乐部不仅要能够在球场上取得成功，也要在球场外取得全面的发展。他深入阐述了比赛日只是俱乐部运营中的一部分，而更为重要的则是俱乐部的商业策略、组织架构和运营管理等方面。

拉特克利夫爵士相信，只要拥有清晰的战略规划、合适的工具和人才、对边际收益的追求、创新和进取的思维以及高效精简的决策流程，最终将引领球队走向胜利。他强调，成功的足球俱乐部需要一个稳健的运营基础，而这个基础正是他希望通过英力士集团所能提供的。

在竞标过程中，拉特克利夫爵士与英力士集团体育总监戴夫-布雷斯福德爵士一起深入研究了曼联足球俱乐部的运营实践和长期发展计划。他们以行业专业知识和独到的见解，认为曼联足球俱乐部的运营模式需要进行全面改革。

他们发现，曼联在数据分析和技术应用方面并未能有效地利用先进的技术手段，某些关键部门的规模和专业度也有待提升。此外，在需要做出灵活应对和决策时，俱乐部显得反应迟缓，无法迅速采取行动。

拉特克利夫爵士认为解决这些问题的方法是简化流程，提高决策效率。他坚信只有通过明确的目标和简洁的决策过程，才能使曼联足球俱乐部找回昔日的辉煌。他与朗尼克的看法一致，也认为仅仅通过小的修正无法让曼联重振雄风。

为了让曼联足球俱乐部实现全面改革，拉特克利夫爵士开始积极寻找合适的人才来领导这次变革。让-克劳德-布兰科和保罗-米切尔被视为新任CEO和新任体育总监的主要候选人。他们的到来将开启俱乐部幕后重组工作的新篇章，涉及的领域包括招聘、医疗、表现和分析等多个部门。

除了重组俱乐部内部结构，拉特克利夫爵士还特别关注俱乐部文化逆转的问题。他发现，曼联接二连三的场外问题反映出俱乐部在文化方面存在一些问题，这些问题需要得到根除。他深知一个积极、健康和开放的文化对于一个俱乐部的长期发展至关重要。因此，他将致力于塑造一个与曼联足球俱乐部历史和传统相契合的健康文化。

《独立报》获悉，自5月以来，有关少数股权的谈判实际上一直在进行，而英力士很快意识到格雷泽家族并没有真正打算全部出售。关于最终的足球结构，已经进行了试探性的私人对话，但拉特克利夫和他的工作人员希望在做出坚定决定之前，对俱乐部在就位后的运作方式进行适当的调查。

这意味着，如果交易到那时才得到确认，那么一月份不太可能出现任何明显的影响。前利物浦体育总监迈克尔-爱德华兹受到英力士的欣赏，希望邀请他担任曼联的体育总监位置。除此之外，还有涉及两位总监保罗-米切尔和道格-弗里德曼的谈话。然而，爱德华兹是否想重返足球界尚不确定。

总的来说，曼联和利物浦之间的竞争已经超越了普通的体育竞技，成为了英格兰足球文化中的重要组成部分。这种竞争不仅激发了球队和球员们更多的斗志和拼劲，也为球迷带来了更多精彩和激动人心的比赛。这种竞争对于英格兰足球来说是一种宝贵的财富，也是这项运动的魅力所在。