多特蒙德管理层不和 多特蒙德本赛季情况糟糕

特蒙德是德国足球联赛中的一支强队，但近期传出了多特蒙德管理层不和的消息。据报道，多特蒙德的高管团队之间发生了分歧，导致了球队管理层的不和谐局面。这个问题已经引起了球迷们的关注和担忧。具体而言，多特蒙德的管理层在转会政策、教练选任和球队战术等方面存在分歧。有消息称，球队的CEO兼董事长温特霍夫(Hans-Joachim Watzke)和体育总监萨缪尔-科尔斯基(Michael Zorc)之间的合作关系变得紧张，一些决策也因此推迟或受阻。另外，球队主席雷恩-拉茨基(Reinhard Rauball)也参与其中，他和其他高管之间的分歧也加剧了球队内部的紧张气氛。

德国媒体图片报多特蒙德跟队记者Yannick Huber撰写长篇专栏文章，揭秘多特蒙德的高层宫斗。

在专栏的后半部分，瓦茨克、凯尔和泰尔齐奇之间的龃龉被进一步揭开。

—埃姆雷-詹续约和被提升为队长的事情被多次提及，而今夏多特的所有手笔，的确都是泰尔齐奇强烈要求并主导的，凯尔希望购入的是阿尔瓦雷斯，他最后加盟了西汉姆。

事实上，就算是当初泰尔齐奇是技术总监的时候，他和凯尔的关系也非常冷淡，甚至可以用没有合作、疏远来形容。

更为离谱的是，教练和代表球队联系纽带的新职员，凯尔的副手斯拉文-斯坦尼奇(49岁)之间的交流也很有限，气氛也很冷淡。

斯坦尼奇和高层体育管理团队之间的关系也被认为在俱乐部内非常紧张，俱乐部甚至流传着这样一种指控，称凯尔的助手斯坦尼奇在幕后操纵，挑衅泰尔齐奇。

—在多特最重要的自然是瓦茨克，瓦茨克对任何事务都有最终决定权，而且他很喜欢泰尔齐奇。他面前的层级分明，与泰尔齐奇的关系非常友好，他们每天见面进行情况讨论或电话讨论。

那……瓦茨克不喜欢什么?

他不喜欢塞巴斯蒂安-凯尔在罗泽被解雇之前为他辩护，瓦茨克希望凯尔能够明白，他的等级就是没有泰尔齐奇高，老老实实当小弟就行了，并给予教练与迈克尔-佐尔克当年同样的支持。

俱乐部的其他问题：本赛季开始前，瓦茨克曾在体育图片报上呼吁多特要更能持球，忍受逼抢。

球队领袖马茨-胡梅尔斯(34岁)也在夏天提供了自己的想法。他要求在教练办公室见面，显然提出了防守的问题。

明年夏天，凯尔和泰尔齐奇都将暂时进入他们的最后一年合同，瓦茨克不喜欢中途开人，但很显然，多特的这个火药桶，已经快要爆炸了。

这种管理层不和对于多特蒙德的未来发展将产生负面影响。管理层不和可能会影响球队的转会策略、教练选任以及球队的整体战术调整。如果球队管理层无法达成共识，很难保证球队的长期发展和成功。因此，多特蒙德管理层需要尽快解决内部分歧，确立一套科学合理的管理机制，以促进球队的稳定发展。只有通过团结协作，制定出正确的战略和政策，才能够让多特蒙德球队在未来取得更多的成就和荣誉。